坚持人才队伍建设 推动改制老国企战略转型
人才队伍建设对于企业可持续发展。意义深远。虽然。从中央到地方、上至企业集团总部下至基层工厂,都认识到人才的重要。也都在大张旗鼓地搞人才队伍建设,但是,有些企业在人才的数量、结构、使用等方面都存在一定的问题,应引起我们的警惕和重视。
人才队伍建设、战略转型、企业可持续发展、国企、改制、集团总部
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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人才队伍建设、战略转型、企业可持续发展、国企、改制、集团总部
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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