构建和谐劳动关系--谈农电企业劳动用工风险防范
随着《劳动合同法》、《社会保险法》的实行。国家通过立法赋予劳动者更大的维权权利,企业用工法律风险增多。企业如何依法实施劳动管理,减少和避免劳动争议案件的发生,更好的维护劳动者和用人单位双方的利益,构建和谐的劳动关系,本文拟从农电企业进一步加强和规范劳动用工管理的角度浅谈一些自己的认识,提出几点意见。
和谐劳动关系、劳动用工管理、农电企业、风险防范、《劳动合同法》、《社会保险法》、劳动争议案件、法律风险
F426(中国工业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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