建立企业工资正常增长机制的研究

摘要：

中共中央在制定的“十二五”规划中强调指出，要“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。近年来我国企业职工工资水平有了较大增长，但职工工资仍然偏低，收入差距较大。这一现象，已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。因此，我国需要进一步完善收入分配制度。建立职工工资的正常增长机制。

关键词：增长机制、企业工资、国民收入分配、社会和谐稳定、收入分配制度、职工工资、“十二五”、中共中央

分类号：F812.422(财政、国家财政)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：82-82