企业竞争与人力资源的关系

摘要：

我国的企业竞争已经参与到了国际竞争中，企业之间的竞争日趋激烈。市场的激烈竞争中，企业人力资源的素质以及技能转化为影响社会经济发展的重要因素，这一研究理论已成为企业界的共识。目前的社会经济发展中。经济发展所依靠的战略资源已由自然资源转变为人力资源，社会活动过程中每个环节的最佳调控和各要素的充分挖掘，都不能离开人力资源这个决定因素。

关键词：企业人力资源、企业竞争、社会经济发展、国际竞争、激烈竞争、自然资源、战略资源、最佳调控

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：77-77