现代企业如何利用人才的思考
企业作为工业园区的主体,其发展的优与劣,代表着一个工业园区的发展状况,而在现代企业中,人才起到至关重要的作用,现代企业竞争的关键是人才的竞争,现代企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地,做好人力资源规划、吸引和留住人才是关键。因此,探索、研究新形势下吸引和留住人才的策略,已成为当前企业人力资源管理中的战略性任务,更关系到现代工业园区的生存与发展。
现代企业、留住人才、现代工业园区、企业人力资源管理、利用、人力资源规划、企业竞争、市场竞争
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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