信息不对称对人员招聘的影响及防范措施

摘要：

21世纪是信息化时代，没有充足的信息，我们的每一项工作都不能很好地进行。在企业招聘过程中亦是如此。企业只有获得应聘者足够的信息，才能做好一次成功的招聘。然而在实际招聘过程中，企业与应聘者之间的信息是不对称的。

关键词：信息不对称、人员招聘、防范、企业招聘、信息化时代、21世纪、应聘者

分类号：F832.4(金融、银行)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：86-86