真情关爱 多做实事——就企业离退休党员有效教育管理对马钢花山站党总支调查
怎样才能使企业离退休党员在政治上有亲切感、生活上有温暖感、精神上有愉悦感、晚年生活有充实感呢?对此,马钢离退休职工服务中心花山站党总支,做了积极探索和尝试,收到了较好实效。花山站党总支辖管离退休党员90名,下设离休党员,退休处干党员和退休职工党员7个党支部、41个党小组,自1999年建站以来,站党总支认为:这些离退休党员;原来大都是企业经营管理、科技和生产骨干,对企业建设发展做过有益贡献,他们退下来后,理应继续受到企业党组织关爱。同时,在长期的实践磨砺中,他们不仅具有党性强、威望高、阅历深和工作经验丰富等优势,而且还有渴望继续学习、发挥余热、展示才干等心理需求。
企业经营管理、离退休党员、党总支、教育管理、关爱、马钢、离退休职工、真情
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
129-130