对企业培训工作的几点思考
企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育。以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以期影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更快、更健康地发展的行为活动。
企业培训工作、行为活动、综合素质、竞争力、员工、教育
G726(成人教育、业余教育)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
126-126
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企业培训工作、行为活动、综合素质、竞争力、员工、教育
G726(成人教育、业余教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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