电力企业人力资源成本控制
随着社会的发展。电力企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中最为重要的一种资源。人力资源成本的使用和管理对企业的发展有着极其重要的意义。企业应根据自身的特点及竞争情况,采取科学有效的措施,为企业管理服务,从而达到提高企业竞争力的目的。
企业人力资源、电力企业、成本控制、企业竞争力、人力资源成本、战略资源、企业管理、管理者
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
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企业人力资源、电力企业、成本控制、企业竞争力、人力资源成本、战略资源、企业管理、管理者
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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