电力企业的绩效管理模式
伴随着现代科学技术的完善与经济社会不断进步，人民鹤益增长的物质文化与精神文化需求对电力行业的发展提出了更高的要求。这一行业由于其原料、产品较为特殊，属子技术与资金密集型的基础产业，再加上国家楣关政策法规对这一行业管理较为严格，绩效管理始终无法跟上时代发展节奏。依据这一实际情况，在充分遵循“发展、改革、稳定”的一般性原剐基础上，我们对电力企业绩效管理模式的运作全过程进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了一套全面、完整的绩效管理横式在电力企业又好又快发展过程中所起到的至关重要的作用与意义。
绩效管理模式、电力企业、现代科学技术、精神文化需求、又好又快发展、电力行业、资金密集型、经济社会
F542.6(陆路、公路运输经济)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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