彼得原理:当管事变为管人
管事的人是否能做好管人的工作,关键不在于其绩效如何或者在管事方面有多强的能力,更多的或许是其在人际关系上的一些情商,同时这种情商与技术并不互斥,可能会同时存在,可能会都不具有,也可能有强有弱。
彼得原理、人际关系、情商
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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彼得原理、人际关系、情商
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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