企业文化建设与精细化管理
前几年流行一种说法:三流企业做产品,二流企业做市场,一流企业做文化。这体现了人们对企业文化建设的重要作用认识比较到位。近两年,从中央企业到民营企业,都在搞精细化管理。之所以选择精细化管理,是因为管理进步是个长期的过程,它经由初始管理,到实行岗位责任制,再到精细化管理,企业文化管理和自主管理,这是管理水平不断提升、不断提高的过程。
企业文化建设、精细化管理、企业文化管理、岗位责任制、一流企业、民营企业、中央企业、自主管理
F270(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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