关于非营利组织绩效预算体系建设的探讨

摘要：

非营利组织以服务大众为宗旨,是具有志愿性和自治性的正式组织,在社会发展中扮演着越来越重要的角色.然而非营利性组织的预算往往局限于资金的筹集、使用和分配的年度计划,常常忽略了投入对产出的要求,预算拨款及资源配置难以与绩效挂钩.为了实现非营利组织的可持续发展,提高其资金和服务质量,收到良好的社会效益,实施绩效预算管理是非营利组织的必由之路.

机标关键词：非营利组织、绩效预算管理、非营利性组织、资金的筹集、可持续发展、资源配置、正式组织、预算拨款、社会效益、社会发展、年度计划、绩效挂钩、服务质量、自治性、志愿性、宗旨、投入、局限、角色、分配

分类号：C91;F83

在线出版日期：2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：98