绩效管理在企业管理中的作用
知识经济时代,企业的可持续发展能力,未来获利能力的决定因素,在于企业能否拥有高素质人才队伍,良好的管理.“管理,是艺术的艺术.因为它是智慧的组织者”以及团队精神.因此企业要发展,要实现管理目标和利润的最大化,就必须做好绩效管理,建立起企业人力资源管理完善的体制,促进企业最终实现总体效率和效能的提升.
绩效管理、企业管理、企业人力资源管理、可持续发展能力、知识经济时代、总体效率、艺术、团队精神、人才队伍、决定因素、获利能力、管理目标、最大化、组织者、高素质、智慧、效能、体制、利润
F59;F22
2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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