国有企业人力资源开发与管理
人力资源是企业竞争之本,是一切财富中最为宝贵的财富.正确地指定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向成功的关键.加强企业内部管理,尤其应着眼于企业人力资源的有效管理与开发;在强化“以人为中心”的企业文化的前提下,通过一系列有效的人力资源管理与开发,提高员工的素质,挖掘员工的潜力,极大地调动员工的积极性、主动性和创造性,增强企业的竞争力和战斗力.
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F2 ;F24
2012-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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