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企业思想政治工作的以人为本理念探讨

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在现代社会的建设与发展中,人类是实现一切社会目标的根本,也是达成各类目标的重要动力资源.在现代企业的管理活动中,思想政治工作的科学开展有利于提升劳动关系的和谐性,也是促进企业生产与经营活动管理水准提高的先决条件,必须引起现代企业领导层和全员的共同重视.在我国全面推进构建和谐社会的背景下,现代企业必须通过有效的改革加强自身的管理水平,尤其是作为基层思想政治工作主体的政工部门,一定要对于新的历史条件和社会形势进行科学的分析,深入贯彻和执行以人为本的工作理念,进而才能提高企业思想政治工作的实际效果.在新的时代背景下,作为一名企业的政工干部,如何发挥组织作用创新思想政治工作是广大政工干部面临的现实问题之一,也是实践以人为本理念的重要基地.

企业思想政治工作、现代企业、政工干部、以人为本理念、构建和谐社会、建设与发展、组织作用、重要基地、政工部门、现实问题、现代社会、历史条件、实际效果、时代背景、社会形势、社会目标、企业生产、理水、劳动关系、科学

G25;D92

2012-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

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