对医院人力资源管理的探索

摘要：

新医改方案提出要建立能进能出和激励有效的人力资源管理制度，这是新时期医院管理者亟需关注的一个重要课题。人力资源管理是现代管理科学中一个重析环节，能否维持好、利用好人力资源，是医院盛衰成败的关键。

机标关键词：人力资源管理制度、现代管理科学、医院管理者、能进能出、激励有效、新时期、医改、盛衰、课题、环节、方案

分类号：R19;C93

在线出版日期：2011-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101