谈有效做好企业新员工思想政治工作的体会

摘要：

@@ 新员工是企业人力资源的新生力量,是企业实现长远战略目标的后备军.广州市建筑集团近十年来,每年招聘的新员工均在150人左右,以本科学历为主,这是一个年轻而富有朝气的群体.如何有效做好新员工的思想政治工作,让他们成长为德才兼备的优秀人才,为集团公司在"十二五"期间加快转变经济发展方式,建设成为一个主业突出、核心竞争力强的国内一流大型综合性企业集团,实现又好又快发展在人才战略上做好准备,是新时期企业思想政治工作的一个重要课题.

机标关键词：企业新员工、企业思想政治工作、企业人力资源、核心竞争力、大型综合性、战略目标、优秀人才、新生力量、人才战略、企业集团、建筑集团、集团公司、发展方式、德才兼备、本科学历、新时期、后备军、广州市、招聘、群体

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2011-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55