矿业企业人才流失的原因及改进措施

摘要：

@@ 当今社会的竞争归根结底是人才的竞争.一个企业要保持高速稳定发展,就必须拥有一支强大的科研队伍.同样,矿业企业要建设高产高效的大型现代化矿山,不仅需要一流的装备、先进的技术、精细的管理,更需要一大批具有高素质、高技能,复合实用型、专业知识型人才.

机标关键词：矿业企业、企业人才流失、知识型人才、稳定发展、科研队伍、竞争、高产高效、现代化、实用型、高素质、高技能、装备、社会、矿山、建设、技术、管理、高速、复合

分类号：F27;F24

在线出版日期：2011-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60