新经济时代的人力资源管理

摘要：

@@ 从18世纪末开始的工业革命,一直到20世纪70年代,这一时期被称为传统的人事管理阶段.从20世纪70年代末以来,人事管理让位于人力资源管理.20世纪90年代以来,以美国为首的经济发展出现了与以往大工业不同的发展趋势,即商业的全球化和信息技术革命,这标志着美国开始进入新经济时期.

机标关键词：新经济时代、世纪末、人事管理、信息技术革命、人力资源管理、新经济时期、美国、经济发展、工业革命、发展趋势、全球化、大工业、商业

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2011-03-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51