新形势下工会如何开展人文关怀与心理疏导

摘要：

@@ 胡锦涛在党的十七大报告中提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系".从中我们可以看出,民情、民生、民本早已成为党的工作重心,解决人民群众的实际问题已经成为党的工作目标.党和国家执政理念的新变化给国有企业的思想政治工作指明了方向,关注职工的心理健康和心理讽适,完善国有企业员工的心理救济体系,以此提高国有企业员工的心理素质和精神状况,促进心理和谐,通过良好的心理结构来优化国有企业结构,对建设和谐社会、构建和谐企业有着举足轻重的作用.

机标关键词：新形势、工会、人文关怀、国有企业员工、心理素质、思想政治工作、建设和谐社会、党的工作重心、执政理念、心理疏导、心理结构、心理健康、心理和谐、实际问题、人民群众、人际关系、企业结构、救济体系、精神状况、和谐企业

分类号：D0 ;K26

在线出版日期：2011-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30