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激励——报业人力资源管理中的"鲶鱼"

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竞争日益激烈的今天,采用员工激励机制提高报业核心竞争力已成为当今我国报业的必要选择.在报业管理中,不断改进人力资源治理工作,采用"鲶鱼效应"作为激励机制,可提高员工积极性和创造性,成为报业竞争力的源泉.

报业管理、人力资源管理、激励机制、鲶鱼效应

F24;F27

2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

114-115

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1674-1145

11-5637/G0

2010,(24)

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