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浅谈企业员工培训与开发的方案设计

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培训和开发是指对企业员工在接受培训以后,应该达到的工作行为标准或应该具有的工作表现.首先要明确设置培训的目标,明确的方向和依循的构架,然后根据不同的人员使用不同的培训策略,文章从技能培训、资格培训、素质训训三个方面进行了探讨研究.

员工培训、员工素质、培训方案

F24;F27

2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

107-108

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1674-1145

11-5637/G0

2010,(24)

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