关于国有企业绩效管理问题的探讨
文章认为在中国国有企业中实施的绩效管理存在制度虚空、无法落实的问题,并分析了这些问题存在的根本原因、主要原因和深入原因,并根据所分析的原因,提出了相应的解决之道.
国有企业、绩效管理、企业文化、绩效考核
DF4;D64
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国有企业、绩效管理、企业文化、绩效考核
DF4;D64
2010-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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