员工加班后的人力资源政策选择初探

摘要：

企业运作中,安排员工休息日加班是一个普遍存在的现象.但是加班后,选择何种方式进行消解,各种消解方式会产生何种效果,是人力资源管理中不得不面对的课题.文章通过对加班规定的法律精神解读,对加班后消解方式的选择及其效果进行了初步探讨.

关键词：休息日加班、劳动法、加班薪酬、人力资源政策

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2010-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95