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浅谈现代企业的人力资源规划

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人力资源是企业管理中的第一资源.有的放矢地制定出与企业发展密切相关的人力资源规划,对于企业的人力资源需求开展科学预测与规划,能够保证企业能及时得到各类人才,保证组织战略目标的实现.文章从企业人力资源规划的概念界定入手,阐述了企业人力资源规划的意义与企业人力资源规划的实施过程.

现代企业、人力资源规划、人力资源开发

F272(企业经济)

2010-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

49-50

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1674-1145

11-5637/G0

2010,(3)

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