吸收劳务工加入工会是创建和谐机关的需要
从劳动关系的市场化、多元化、有序化、和谐化分析,强调工会承担协调与解决用人单位和劳动者之间矛盾,是维护劳务工合法权益的重要角色.文章对劳务工入会时间、会籍管理、会员待遇、入会形式与管理等问题进行了探讨.
劳动关系、工会组织、劳务工、和谐机关
D412(工人运动与组织)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
102-104
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劳动关系、工会组织、劳务工、和谐机关
D412(工人运动与组织)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
102-104
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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