浅析离退休干部分层管理机制
文章从对离退休干部实行分层管理机制的现实意义入手.就当前离退休干部管理工作在个性服务、信息管理、机构环境和工作队伍等方面面临的突出问题.追根求源并提出几点认识,其目的在于进一步推进并完善离退休干部分层管理机制.
离退休干部、双高期、分层管理机制
R473(护理学)
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-120
点击收藏,不怕下次找不到~
离退休干部、双高期、分层管理机制
R473(护理学)
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
119-120
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn