信息时代的图书馆与人力资源管理
信息革命对于现代化进程中的图书馆从业人员提出了前所未有的高素质要求,他们不仅必须掌握传统印刷文献的收集、整理和流通知识的能力,而且还应熟悉新的信息环境,了解自动化、数字化、网络化的技术背景和发展趋势,这就是我们所说的图书馆人才.现代社会图书管理工作离不开高素质人才的加盟以及对人才的科学管理.
图书馆、高素质人才、人力资源管理
G258(图书馆学、图书馆事业)
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
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图书馆、高素质人才、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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