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企业文化与经营业绩实例研究

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企业文化通过习俗、习惯等行为观念影响个体.当企业核心价值现与员工价值观一致时,能促进企业的发展.当两者分离时,企业各部门工作效率低下,企业效益差.文章追踪分析了十年来G集团企业文化及业绩的演变;论证了企业文化是影响企业经营业绩的重要因素;丰富补充了企业文化的实例研究.

企业文化、经营业绩、集团管理

F270(企业经济)

2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50-51

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2009,(29)

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