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就业导向的高职连锁专业人才培养模式探讨

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就业导向是高职人才培养的基本导向,就业能力培养是基本导向指引下的必然选择,从四个方面培养高职连锁专业人才的高就业能力,构建人才培养的模式,将促进高职连锁专业人才的就业和发展.

高职连锁专业、就业能力、就业导向、人才培养模式

G718(职业技术教育)

2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

132-133

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ISSN1674-1145

11-5637/G0

2009,(18)

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