体现"以人为本"打造健康组织——EAP在中国实施的需要和挑战
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体现"以人为本"打造健康组织——EAP在中国实施的需要和挑战

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随着"知识经济"时代的来临,如今作为处理信息的人力资源被认为是组织的最大财富.在当今中国许多本土企业组织中,员工还没有真正成为组织的最大财富,他们的身心健康正遭受到了严重的危机.文章对此进行了探讨.

以人文本、监控组织、信息社会

F721(中国国内贸易经济)

2009-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

54-55

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现代企业文化

ISSN1674-1145

11-5637/G0

2009,(8)

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