道教思想对企业文化建设的启示——以《太平经》为例
随着企业管理理论越来越软化,其人文背景也越来越浓厚.文章以道教早期经典<太平经>的核心思想为依据,针对当今企业管理实践中最人文化的"企业文化"管理,尝试说明国内企业在引用、实践西方企业管理理论及管理模式时,惟有结合构成员工心理特质、影响员工具体行为的传统文化,才能将西方企业的成功模式洋为中用,在竞争日益激烈的市场环境中获得一席之地.
太平经、企业文化、三合相通、太平世道
D633(国家行政管理)
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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