别陷入伪企业文化建设的误区

摘要：

@@ 评价一个企业的文化建设成果的标准有两个:一是企业员工(受众)对(所宣扬的)文化有多大程度的认知、认同:二是企业文化的内容(如果落地成功)对公司可持续发展发挥多大程度的正面影响和负面影响.按照这个标准,国内企业能够做好第一条的凤毛麟角,能够做好第二条的也不多;要同时达到两个标准的恐怕少之又少.

机标关键词：企业文化建设

分类号：F270;F426.22;F832.33

在线出版日期：2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：48-51