激活组织细胞提升学习文化"深植力"

摘要：

@@ 没有"深植力"的学习文化就像没有根的树木,无法获得牵引企业不断向前发展的动力.这是我们七台河发电公司在多年的企业发展过程中的切身体会.我们认识到,班组是企业文化形成、发展和创新的土壤,是企业文化实践的基本单元,只有激活班组这个组织细胞,学习文化才能发挥最大的效力.因此,公司把打造学习型班组作为学习文化的着九点和落脚点.

机标关键词：激活、组织细胞、提升、学习文化、企业发展、班组、文化形成、文化实践、基本单元、发电公司、学习型、七台河、效力、土壤、体会、树木、牵引、过程、动力、创新

分类号：G4 ;TM7

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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