论人力资源管理理论在高校班级管理中的应用
高等教育是为社会的可持续发展培养中流砥柱的孵化器,而班级管理工作的创新水平与实践成果正是反映高校管理水平的晴雨表.基于此,文章分析了部分高校班级管理工作的现状,对人力资源管理的相关理论进行了梳理,尝试将人力资源相关理论引入到高校班级管理工作中,积极探索班级管理的新模式,希望能够为高校开展相关工作有所裨益.
班级管理、目标管理、团队建设、工作丰富化
TP3;F42
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
103-105
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班级管理、目标管理、团队建设、工作丰富化
TP3;F42
2008-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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