基于核心能力的民营企业人力资源开发与管理
人力资源的开发与管理是企业核心能力管理的重要内容.从增强民营企业核心竞争能力视角看,必须重视加强和改善人力资源开发与管理.民营企业要在管理创新中持续发展,应主要立足企业自身,着力解决好导致人力资源开发与管理落后环节上的主要问题.
民营企业、人力资源开发、核心能力管理
F270(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
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民营企业、人力资源开发、核心能力管理
F270(企业经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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