10.3969/j.issn.1008-0821.2008.08.039
高校图书馆人力资源管理
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨.
高校、图书馆改革、人力资源管理
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G251(图书馆学、图书馆事业)
2008-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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