10.3969/j.issn.1008-0821.2002.08.039
图书馆员工培养与在职训练
图书馆员的培养有多种方式、多种途径,然而在职培养——即在职训练则为最实用、最有效的培养方式。本文就在职训练的意义、作用以及对从事在职训练的管理者的一些基本要求、进行方法与技巧做了初步探讨。
图书馆、员工培养、在职训练
22
G251.5(图书馆学、图书馆事业)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72-73
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10.3969/j.issn.1008-0821.2002.08.039
图书馆、员工培养、在职训练
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G251.5(图书馆学、图书馆事业)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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