基于网络平台线上招聘新护士的实践及效果

摘要：

目的 总结基于网络平台线上招聘新护士的实践经验,并了解其实施效果.方法 本院护理部于2021年2月结合疫情防控情况及措施,与人力资源处与信息数据中心合作,对应聘者举办线上招聘活动,内容包括明确各级人员的工作职责、步骤和须知,制定并实施理论和操作考核及面试方法.结果 共有600名新护士参加应聘,有483名(80.5％)参加理论考核;469名(78.2％)参加操作考核;438名(73.0％)参加面试,其中广州市内313名(71.5％),广州市外125名(28.5％);用了2d共计16h时间完成招聘任务,参加人员共有90名;应聘者只需要准备手机及电脑,节约了应聘者的时间、经济成本.结论 采用线上招聘可降低了招聘工作对场地及人力的依赖,有效节约应聘者时间及经济成本,具有一定推广意义.

关键词：网络平台、招聘、人力资源管理

所属期刊栏目：21

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2022-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52