10.3969/j.issn.1671-8283.2022.07.012
护士建言行为的研究进展
建言行为是员工主动参与组织和团队管理的动机表现,能够帮助个人提升主动思考学习的能力,增强责任感和主人翁意识,发挥主观能动性[1].员工的建言行为能够增强团队成员的凝聚力和创造力,提升管理效率[2],有助于组织创新,提升团队绩效[3].
护士、建言行为、护理管理:综述
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R47(护理学)
四川省科技计划项目2019JDR0056
2022-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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