亚专科多元化护理岗位管理模式在三级甲等综合医院手术室 的构建与应用

摘要：

目的 探讨亚专科多元化护理岗位管理模式在三级甲等综合医院手术室的应用.方法 2016年6月本院手术室构建手术室亚专科多元化护理岗位管理模式,比较实施前后护士临床综合能力、职业认同感和患者及手术医生满意度和仪器设备检查和使用完好率.结果 亚专科多元化护理岗位管理模式实践后手术室亚专科护士的临床工作综合能力、职业认同感较实施前提高;患者及手术医生的满意度及仪器设备检查完好率较实施前提高,前后比较,差异有统计学意义(均P<0.05).结论 手术室亚专科多元化护理岗位管理模式的实施有利于提升专科护理水平、便于护士的培养和提高专科护理管理质量,便于专科护理的管理与发展,值得推广.

关键词：手术室、亚专科、护理管理模式、多元化

所属期刊栏目：18

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2020-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：50-55