基于胜任力理论的麻醉科护士岗位培训课程体系构建研究

摘要：

目的 探讨一套科学、规范、基于胜任力理论的麻醉科护士岗位培训课程体系.方法 以胜任力理论为指导,通过岗位分析,采用专家访谈法、德尔菲法,构建一套适合麻醉科护士岗位培训的课程体系,包括培训项目,培训课时、课程内容和授课方式等.结果 经过2轮专家函询,专家问卷回收率为100％,专家权威程度系数Cr=0.804,专家意见的协调系数为0.502～0.716.最终确定包括10个培训项目,70项培训内容,90节课时,5种培训方式.其设置麻醉科护士岗位培训项目和学时、授课方式、课程内容.结论 基于胜任力理论的麻醉科护士岗位培训课程设置具有科学性和实用性,能满足临床工作需求,为麻醉科护士快速胜任临床工作和规范培训提供参考和理论依据.

关键词：胜任力、麻醉科护士、课程体系、德尔菲法

所属期刊栏目：18

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2019-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：65-71