内科护士同情能力与职业倦怠状况及其相关性

摘要：

目的 调查内科护士同情能力和职业倦怠现状,并探讨两者之间的相关性.方法 应用中文版的护士同情能力量表和职业倦怠问卷对泸州市3所三级甲等综合医院188名内科护士进行调查.结果 内科护士同情能力总分为(64.51±12.15)分,职业倦怠的维度中情感衰竭得分为(24.39±8.85)分,去人格化得分为(7.69±4.01)分,个人成就感得分为(29.51±9.63)分.内科护士职业倦怠的维度中情感衰竭和去人格化得分较国内常模高(P<0.05),情感衰竭得分较国外常模高(P<0.01),个人成就感得分较国外常模低(P<0.01).相关分析显示,内科护士同情能力与情感衰竭、去人格化呈负相关(P<0.01),与个人成就感呈正相关(P<0.01).结论 内科护士同情能力处于中等水平,而职业倦怠处于中、重度水平.护理管理者应采取针对性措施,以提高内科护士同情能力,从而降低护士的职业倦怠感.

关键词：共病、内科护士、同情能力、职业倦怠

所属期刊栏目：18

分类号：R473.5(护理学)

资助基金：四川省科技计划,项目2018ZR0178;四川省泸州市科技计划,项目编号为2015-S-443/5

在线出版日期：2019-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：15-20