护士疼痛管理培训和实践现状及其影响因素分析

摘要：

目的 调查护理人员疼痛管理培训和实践现状,并探讨疼痛管理实践的影响因素.方法 采用自行设计的一般资料调查表、疼痛管理培训问卷和疼痛管理实践问卷调查某三甲医院 1575 名护士的疼痛培训和实践情况,并探讨其影响因素.结果 护士疼痛培训形式、内容及满意度得分为(3.49±1.82)分、(3.54±0.86)分、(8.10±1.42)分.护士疼痛管理实践总分(43.57±7.65)分,护士疼痛管理实践各维度得分中能准确评估疼痛伴随症状得分最低,能准确评估疼痛部位得分最高,均属疼痛评估维度.多重线性回归显示,护士工作时间越长、年龄越大、培训形式及内容越多、培训越满意、其疼痛时间得分越高(均P＜0.05).结论 护士的疼痛培训形式多样,内容丰富,但培训满意度水平不高.临床护理人员对于疼痛管理实践有待提高,管理者应重视对低年资护士进行疼痛管理培训,开展多学科团队合作,改善疼痛管理实践水平.

关键词：疼痛实践、疼痛培训、疼痛管理、影响因素

所属期刊栏目：18

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：5-10