重症监护室护士职业倦怠的研究进展

摘要：

美国精神病学家FREUDENBERGER 于1974年首次提出职业倦怠(occupational burnout) 的概念,用来描述个体对工作中长期压力的反应.这些反应的特点是情绪耗竭,疏远、冷漠地对待工作和其他人及玩世不恭的态度和个人实现的下降[1].

关键词：重症监护室、护士、职业倦怠

所属期刊栏目：17

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2018-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：63-69