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10.3969/j.issn.1671-8283.2018.05.013

重症监护室护士职业倦怠的研究进展

引用
美国精神病学家FREUDENBERGER 于1974年首次提出职业倦怠(occupational burnout) 的概念,用来描述个体对工作中长期压力的反应.这些反应的特点是情绪耗竭,疏远、冷漠地对待工作和其他人及玩世不恭的态度和个人实现的下降[1].

重症监护室、护士、职业倦怠

17

R47(护理学)

2018-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

63-69

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现代临床护理

1671-8283

44-1570/R

17

2018,17(5)

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