10.3969/j.issn.1671-8283.2018.03.016
国内ICU护士层级培训的研究进展
国家卫生计生委印发的全国护理事业发展规划(2016-2020年)通知[1]中,将建立护士培训机制、建立护士分层级管理制度和发展专科护士队伍等列为今后护理工作的主要任务.因此,建立适合国内的ICU 专科护士培训机制、解决国内ICU专科护士人才不足是当前迫切需要解决的问题.目前,ICU 专科护士的培训机制和管理制度不健全、ICU专科护士人才缺乏的问题日益突出[2-4].实践经验及研究表明[5-9],层级培训模式主要是根据护士的能力、岗位职责和权限等不同进行分层管理和培训,其是建立ICU专科护理队伍的重要途径和方法.国内各医院及护理学者虽然对ICU 护士层级培训进行了一系列探索研究,但目前尚未形成统一的层级培训体系[10-11].本文通过对国内ICU护士层级培训的应用现状进行回顾和分析,以期为建立适合国内ICU护理现状的层级培训体系提供参考.
ICU、专科护士、层级培训
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R47(护理学)
全国高等医学教育学会护理教育分会教育科学基金项目,项目GJHLZ160030
2018-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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