10.3969/j.issn.1671-8283.2017.11.011
多样性和职业化岗前培训方式在军队医院新入职聘用护士中的应用
目的 探讨多样性和职业化岗前培训方式在军队医院新入职聘用护士中的应用效果.方法 采用多样性和职业化岗前培训方式对本院52名新入职聘用护士进行岗前培训.结果 培训后52名新入职护士岗前培训理论考试成绩优良率为88.5%(46/52);88.7%以上新入职护士对岗前培训的组织管理、课程设置、培训方式、培训考核方法和老师授课均满意.结论 采用多样性和职业化岗前培训方式对军队医院新入职聘用护士进行培训,其效果显著,提高了聘用护士综合素质.
军队医院、聘用护士、岗前培训
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R47(护理学)
广东省科技计划项目,项目2014B020212010
2018-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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