临床专科护士工作嵌入与留职意愿的现状及其相关性

摘要：

目的 了解临床专科护士工作嵌入、留职意愿现状,探讨两者之间的相关性.方法 采用一般情况调查表、工作嵌入量表、留职意愿量表对200名临床专科护士进行调查.结果 临床专科护士工作嵌入得分为(3.40±0.46)分,社区联结维度得分(3.68±0.67)分,组织牺牲维度得分(3.12±0.53)分;留职意愿得分为(3.69±0.80)分.临床专科护士工作嵌入及其社区匹配、社区牺牲维度与留职意愿呈正相关(P<0.05或P<0.01).社区匹配可以作为预测专科护士留职意愿的主要因素.结论 临床专科护士留职意愿和工作嵌入处于中等偏上水平,护理管理者应重视专科护士需求,提供专科护士相互交流的平台等,以提高专科护士工作嵌入水平,从而提高其留职意愿.

关键词：专科护士、工作嵌入、留职意愿

所属期刊栏目：16

分类号：R47(护理学)

资助基金：陕西省医学技术研究项目,项目1253207

在线出版日期：2017-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：5-9