10.3969/j.issn.1671-8283.2011.05.024
团队管理模式在急诊护理管理中的应用
目的 探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果.方法 2008年8月本院急诊科采用团队管理模式实施护理管理,比较实施前后2年急诊科的护理质量及护士综合素质.结果 实施团队管理模式后,病区服务态度满意度,基础护理、特级及一级护理、护理文书书写合格率,护士综合素质高于实施前(均P<0.05).结论 在医院的护理管理工作中应用团队管理模式,有利于提高护理质量及护士的综合素质,增加护理团队的凝聚力,为患者提供优质安全的护理服务.
团队管理、急诊护理、护理管理
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R47(护理学)
2011-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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